Verzoek om input omtrent HR-wijziging en Sociale Veiligheid

Naar aanleiding van de Spoed-ALV van 27 september, willen wij jullie op de hoogte stellen van de oprichting van een HR-werkgroep met als doel het opstellen van een HR-wijziging gericht op het versterken van de sociale veiligheid binnen onze vereniging.

De HR-werkgroep zal zich concentreren op verschillende cruciale thema's, waaronder vertrouwenspersonen, de opstelling van een gedragscode, onderzoek en voorwaarden voor te nemen maatregelen (zoals straffen of schorsingen), beroepsmogelijkheden tegen deze maatregelen, en het omgaan met onvoorziene situaties.

Heb jij suggesties, ideeën, of opbouwende meningen over de HR-wijziging of andere onderwerpen die van invloed zijn op sociale veiligheid? We horen graag van jou! Stuur je input voor 6 november 12:00 naar hrwerkgroep@svia.nl. Daarnaast is er op 15 november een feedbackmoment gepland, waar jullie de kans krijgen om feedback te geven op de eerste versie van de HR-wijziging. Meer informatie hierover verschijnt binnenkort op de site.