Gratis
Het data-centrische gedachtegoed stelt dat de informatiearchitectuur van veel grote organisaties momenteel vastloopt. Data zit vaak opgesloten in bedrijfsapplicaties en zolang de kern van dit probleem niet wordt aangepakt, zal de situatie naar verwachting verslechteren.
De oorzaak ligt in de wijdverspreide applicatiegerichte mindset, waarbij applicaties voorrang krijgen en data ondergeschikt blijft. Het gedachtegoed pleit voor een fundamentele omkering: data vormt het middelpunt; applicaties zijn tijdelijk en in dienst van de data.
De kernprincipes van dit gedachtegoed zijn:
1. Data is een essentieel bezit voor individuen, organisaties en de samenleving.
2. Data is zelfbeschrijvend en heeft geen applicatie nodig om betekenis te dragen.
3. Data wordt vastgelegd in open standaarden en formaten.
4. Toegang tot en beveiliging van data is een verantwoordelijkheid van de enterprise
datalaag of persoonlijke datakluis, en wordt niet door applicaties beheerd.
5. Applicaties mogen data raadplegen, verrijken en de resultaten terugleveren aan de
datalaag.
Wistor is een uitgesproken voorvechter van dit gedachtegoed en heeft het diep verankerd in haar missie en visie. In hun aanpak staat het verbinden van open data, standaarden en technologie centraal om organisaties te helpen deze omslag te maken. De overstap naar data-centrisch werken is een fundamentele breuk met de huidige praktijk en vraagt om leiders die het gedachtegoed uitdragen en in de praktijk brengen.
In de lezing wordt je meegenomen in de huidige situatie, gewenste situatie en praktische en tastbare voorbeeldprojecten bij organisaties waar het data-centrisch werken wordt toegepast met het Wistor platform.