Titel

Contract

Bedrijf


Data Science Traineeship

Data Science Traineeship


Xomnia video

Do you want to become a real Data Scientist? An expert in machine learning, by mastering neural networks, text mining, and image analysis? Xomnia offers you a career boost with our Data Science Traineeship. This is your chance to bring your knowledge into practice and learn even more from other Data Scientists. Interested? Read on.

With an Artificial Intelligence or Business Analytics background, you are looking for an opportunity to dive into different Data Science techniques and tools. You want to understand what an organization really needs, to choose the right techniques, and to make the best predictive models.

Are you the Data Science talent we're looking for?

The traineeship will enable you to:

  • Support businesses in getting more value out of their data;
  • Make an impact with your Data Science skills.

During the traineeship you will:

  • Attend technical training sessions at the Xomnia HQ;
  • Develop your programming skills even further with Python/R;
  • Learn to work with modern database techniques such as Hadoop;
  • Be trained on many topics, such as machine learning, dashboard visualization, text mining, deep learning, and deployment;
  • Be guided by our own senior Xomnia Data Scientists and Big Data Engineers;
  • Get to know other talents who are working at different organizations;
  • Get your own Xomnia Hoodie, it's true.

Who are we?

Xomnia is the leading Dutch big data company that helps organizations to create more value out of their data. We use our expertise in the area of big data projects, consultancy, and training so you can develop yourself as a data scientist through our traineeship. We started the first data science traineeship back in 2015 and started the data engineering traineeship in 2017. Our program distinguishes itself in terms of personal development, technical training and application and offers you a network of data scientists and engineers. We have worked together with different organizations using this traineeship construction, for example KLM, ProRail, various municipalities, Vopak, the National Police, the Ministry of Defence, ING, NS, Belvilla, Rabobank, Tip Trailers, SIemens, and Nationale Nederlanden.

We have an international team of social, ambitious and technical people. We organize monthly 'borrels', boat-trips, game nights (yes, also AoE), football matches and much more. Oh, and we have a boat!

Would you like to know more?

Do you want to be Xomnia's next Data Science trainee? Please get in touch with Aniek.

Oh btw, our trainee class 5 made a blog about football prediction - check it out!

contactinformatie: aniek@xomnia.com

www.xomnia.com/careers

Raamstraat 7, 1016XL Amsterdam 020 772 8425

Xomnia boot


Big Data Engineering Traineeship

Big Data Engineering Traineeship


Xomnia video

Do you want to become a real Big Data Engineer? An expert in Big Data architecture, tools, and technologies, software engineering and data streaming? Xomnia offers you a career boost with our Big Data Engineering Traineeship. This is your chance to bring your knowledge into practice as well as learn even more from other Big Data Engineers. Interested? Read on and become a trainee.

With a Computer Science or Software Engineering background, you are looking for an opportunity to dive into different Big Data Engineering techniques and tools. In addition, you want to understand what an organization really needs, to choose the right techniques, and to design, develop and implement the best solution.

Are you the Big Data Engineering talent we're looking for?

The traineeship will enable you to:

  • Support businesses in getting more value out of their data;
  • Make an impact with your Big Data Engineering skills.

During the traineeship you will:

  • Attend technical training sessions at the Xomnia HQ;
  • Develop your programming skills even further with Python and Scala;
  • Learn to work with modern database technologies such as Hadoop, Hive;
  • Be trained in different topics, such as distributed systems, software engineering, cloud computing, and Blockchain technology;
  • Be guided by our own senior Xomnia Big Data Engineers and Data Scientists;
  • Be part of a class of 4 to 6 talented Big Data Engineering trainees
  • Get to know other talents who are working at different organizations;
  • Get your own Xomnia Hoodie, it's amazing, it's true.

Who are we?

Xomnia is the leading Dutch big data company that helps organizations to create more value out of their data. We use our expertise in the area of big data projects, consultancy, and training so you can develop yourself as a data engineer through our traineeship. We started the first data science traineeship back in 2015, and started the data engineering traineeship in 2017. Our program distinguishes itself in terms of personal development, technical training and application and offers you a network of data scientists and engineers. We have worked together with different organizations using this traineeship construction, for example KLM, ProRail, various municipalities, Vopak, the National Police, the Ministry of Defence, ING, NS, Belvilla, Rabobank, Tip Trailers, SIemens, and Nationale Nederlanden.

We have an international team of social, ambitious and technical people. We organize monthly 'borrels', boat-trips, game nights (yes, also AoE), football matches and much more. Oh, and we have a self-driving boat!

Would you like to know more?

Do you want to be Xomnia's next Big Data Engineering trainee? Please get in touch with Manoah.

Want to know how our trainee Paul experiences the Big Data Engineering traineeship? Read his blog about his adventure at KLM.

contactinformatie: manoah@xomnia.com

www.xomnia.com/careers

Raamstraat 7, 1016XL Amsterdam

020 772 8425

Xomnia boot


Big Data Engineering intern

Big Data Engineering intern


Big Data Engineering intern

We're looking for talent! Xomnia is a Big Data company specialized in Data Science, Big Data Engineering and always looking for technical innovations. You can find Xomnia's HQ in the city center of Amsterdam. Due to our rapid international growth, we are currently looking for a Big Data Engineering intern! Do you want to join a young and enthusiastic team and develop your skills in data science and data engineering? Keep reading!

What will you learn?

You will be supporting our core-team of data scientists and data engineers with all forthcoming daily tasks and develop your skills in for example:

  • programming in Python
  • software engineering;
  • cloud computing
  • modern databases, tools and techniques.

Desired skills

  • experience with Python;
  • ability to share your ideas, give input and feedback;
  • independent and proactive ;
  • enthusiastic about possible technical innovations.

We offer you:

  • the opportunity to work on our self-driving boat/autonomous shipping project and technology;
  • the opportunity to help develop awesome and unique projects;
  • participation in training sessions on Fridays followed with afternoon drinks;
  • an awesome work environment in the city center of Amsterdam together with great lunches;
  • boat trips on the canals of Amsterdam;
  • your own Xomnia Hoodie.

Education

You're studying Computer Science, Computational Science, Software Engineering, Informatics, Econometrics or similar on a university or a university of applied sciences.

Would you like to jump on board?

Please send your CV & cover letter to manoah@xomnia.com.


Junior Expert Informatievoorziening en ICT
voltijd (32-36 uur uur)

Junior Expert Informatievoorziening en ICT


Ben jij die veelbelovende medewerker met een specifieke beroepsopleiding die zich wil ontwikkelen tot een hoogwaardig specialist op het gebied van informatievoorziening en ICT? Dan is de provincie Noord-Holland op zoek naar jou.

Als junior expert volg je een op maat gemaakt opleidingstraject van werken en leren. Door training 'on the job' maak je het vak van Adviseur I&I eigen. Je wordt natuurlijk niet zomaar in het diepe gegooid. Na een introductieperiode draai je mee met de werkzaamheden van de directie Concernzaken. Je krijgt daarbij ondersteuning van je leidinggevende en mentor en volgt indien nodig extra opleidingen. Door de extra aandacht voor het leren word je in staat gesteld om op een versnelde manier de betreffende functie op niveau en volwaardig uit te oefenen. Hoe het traject er voor jou uitziet, is afhankelijk van je werkervaring en opleiding.\ Als Junior Expert I&I  zorg je voor een goede verbinding tussen het ICT Beleid en de operationele werkzaamheden van de adviseurs I&I. Je zorgt dat beleid van verschillende ICT-thema's (beheer mobiele apparaten, BYOD-beleid, document- en databeheer) wordt uitgewerkt in concrete kaders en afspraken, in samenwerking met de collega's binnen de sector en met functioneel beheerders en informatiemanagers in de business.\ Met het aantrekken van Junior Experts beoogt de provincie Noord-Holland om nu én op termijn te kunnen beschikken over specialisten bij moeilijk vervulbare functies. Ook wil de provincie Noord-Holland bevorderen dat frisse kennis van junior talenten gekoppeld wordt aan de ervaren deskundigheid van onze senior talenten.

Plaats in de organisatie

Je komt te werken onder de directie Concernzaken in de sector Informatievoorziening en ICT (I&I), team Wijziging en Vernieuwing. De directie Concernzaken adviseert en ondersteunt het bestuur en de collega's van de andere directies als het gaat om bedrijfsvoering. Zo ondersteunt de directie Concernzaken de organisatie op het gebied van de financiën, informatievoorziening en ICT, personeelszaken, juridische zaken en communicatie.\ De sector I&I voert de regie over de informatiesystemen en ICT-activiteiten bij de provincie. De sector bestaat uit twee teams: team Beheer & Leveranciersmanagement (beheert de ICT-voorzieningen en voert regie) en team Wijziging & Vernieuwing (ondersteuning bij alle vragen op het snijvlak van organisatie, bedrijfsprocessen en ICT). Vanuit hartje Haarlem voer je in de brede zin van het woord technische oplossingen uit. Je zorgt er mede voor dat de kennis van het team Wijziging & Vernieuwing op deze thema's zich verder ontwikkelt. En je bent operationeel inzetbaar binnen opdrachten, bijvoorbeeld bij architectuurvraagstukken of voor het beoordelen of opstellen van business cases.

Functie-eisen:

  • Een afgeronde HBO/WO, bedrijfskundige informatica of vergelijkbare opleiding;
  • Kennis van structuur en werking van ICT-systemen en applicaties;
  • Kennis van gangbare projectmethodieken (Prince2, agile);
  • Kennis van beheer van ICT-systemen en applicaties;
  • Kennis van actuele marktontwikkelingen op het gebied van ICT en informatievoorziening zoals cloud, big data etc;
  • Kennis van en ervaring met SAP of een vergelijkbaar financieel management systeem;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je kwalificeert je vooral op de competenties: conceptueel denken, analytisch vermogen, samenwerken, initiatief en effectieve communicatie

Salaris:

De functie van junior expert Adviseur I&I is ingedeeld in functionele schaal 11, welke loopt van minimaal € 3.287,60 tot maximaal € 4.696,60 op basis van een 36-urige werkweek.\ Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je geplaatst worden in de aanloopschaal (schaal 10). Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

De Provincie Noord-Holland:

Is een provincie waar het fijn is om te zijn. Waar je met plezier woont, werkt en recreëert. Waar je snel en veilig van A naar B kunt komen. Waar altijd iets gebeurt. Dat is Noord-Holland. Dáár zetten zo'n 1.000 betrokken medewerkers zich dagelijks voor in. Op een manier die bij deze tijd past, volgens de Toekomstagenda van de provincie, samen met de maatschappij.

Noord-Holland is vitaal. Het is een motor achter het groeiend nationale economisch herstel. Noord-Holland geeft ruimte aan groei. Vernieuwing, duurzaamheid en ondernemerschap, daar zet de Provincie zich voor in. Er wordt gewerkt aan het vergroten van werkgelegenheid, bereikbaarheid, innovatie, duurzame energie, de vitaliteit van het platteland en de natuurgebieden. Er wordt geïnvesteerd in Greenports, de Noord-Hollandse havens, het Noordzeekanaalgebied en mainport Schiphol. Hierbij wordt nauw samengewerkt met andere overheden, ondernemers, belangenorganisaties en vrijwilligers.

Geen enkele Nederlandse provincie is in de loop der tijd zo veranderd. Door natuur en mensenhanden. Het maakt Noord-Hollanders veerkrachtig. Ze hebben een visie en ambities, en geven er enthousiast uitvoering aan. Net als alle medewerkers.

Solliciteren:\ De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Anne Marijn Struben van Publiek Netwerk: 06 47 412 618 en annemarijnstruben@publieknetwerk.nl.


Edge | Deals Traineeship

Edge | Deals Traineeship


Ben jij net of bijna afgestudeerd? Wil jij carrière maken in Deals en leren over alle facetten van het Deals proces? Wil jij graag veel ervaring opdoen in korte tijd, zodat jij je optimaal kunt ontwikkelen als gespecialiseerd adviseur? Dan is Edge, PwC’s Deals Traineeship voor EMEA (Europe, Middle East & Africa) jouw unieke kans om je talent volop te benutten. Solliciteer nu en wie weet start jij in september als nieuwe Edge Deals Trainee!

Hoe ziet je werk eruit?

Edge is een driejarig programma dat officieel van start gaat met een International Deals Foundation Event in Madrid, hier ontmoet je ruim >400 internationale PwC Deals trainees en PwC Deals Business leaders uit heel EMEA. Gedurende de eerste twee jaar roteer je tussen vier van de zeven verschillende Deals competenties:

  • Financial Due Dilligence;
  • Valuations;
  • Corporate Finance;
  • Delivering Deal Value;
  • Business Restructuring Services;
  • Strategy;
  • Deals Analytics.

Ieder halfjaar wissel je van groep en leer je nieuwe collega’s kennen. In teams, bestaande uit mede trainees en andere PwC collega’s werk je mee aan de lopende opdrachten. Je hebt je eigen taken en naast je professionele ontwikkeling is er veel tijd om met je trainee groep bijeen te komen om ervaringen te delen en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.

Wie ben je?

Wij zoeken enthousiaste talenten die affiniteit met fusies en overnames heb ben en klaar zijn om aan de volgende stap van hun carrière te bouwen.

Je..

  • hebt een afgeronde VWO vooropleiding en een financieel/economische, bedrijfskundige of technische WO Master studie;
  • hebt bovengemiddelde studieresultaten behaald;
  • bent sociaal, gedreven, werkt graag in teamverband en bent zeer gemotiveerd om verder te leren;
  • hebt aantoonbare affiniteit met of interesse in fusies en overnames, finance en strategische vraagstukken;
  • bent nieuwsgierig, analytisch, cijfermatig sterk en flexibel;
  • hebt een goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden we je?

We bieden je de unieke kans om in drie jaar tijd de verschillende facetten van de dynamische Deals praktijk van PwC te leren kennen. Zo bouw jij aan een ijzersterk netwerk. We besteden veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling, ofwel on the job, als met verschillende technische en soft-skill trainingen.

Edge biedt:

  • Twee jaar switchen tussen competentiegroepen; na het succesvol afronden van jaar twee kies je voor je uiteindelijke competentie groep;
  • Na uitstroom in je uiteindelijke competence groep kun je in aanmerking komen voor een internationaal uitwisselingsprogramma om zes maanden in een ander Europees land te werken;
  • De mogelijkheid om (technische) diploma’s zoals CFA te behalen;
  • Een competitief salaris en excellente secundaire arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een leaseauto, pensioen en 32 vakantiedagen per jaar;
  • Een variabel bonussysteem op basis van PwC's bedrijfsresultaat en jouw persoonlijke resultaten

Wie zijn we?

Het Deals Traineeship valt binnen het werkveld Advisory , specifiek het Deals business unit, waar men zich bezighoudt met financiële herstructureringen, begeleiding van acquisities, fusies en afstoting van bedrijfsonderdelen en advisering ter verbetering van bedrijfsrendement. Deals bestaat uit ca. 300 professionals. Elke fase van een deal heeft specifieke problemen en uitdagingen, binnen Deals zijn er de juiste mensen met de juiste expertise die kunnen adviseren en helpen bij deze vraagstukken. De verschillende afdelingen binnen Deals werken nauw samen zodat we maximale toegevoegde waarde creëren voor onze klanten.

PWC

Wij zijn PwC, opgericht in 1849. Door verschillende fusies zijn wij inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde zakelijke dienstverlener met activiteiten op het gebied van Digital Technology, Assurance, Tax en Advisory. Wij bedienen een breed scala aan sectoren en klanten. Wij hebben 223.000 mensen in dienst, verdeeld over 157 landen. Bij PwC Nederland werken in totaal ruim 5.000 mensen. Ons bestaansrecht en onze purpose is ‘building trust in society en solving important problems’. Dit uit zich in onze manier van werken en in wie wij zijn, waarbij onze waarden –Act with integrity, Make a difference, Care, Work together en Reimagine the possible – centraal staan. Meer achtergrondinformatie over ons vind je op onze website .

Solliciteer nu!

Heb je interesse en voldoe je aan de functie-eisen? Bekijk hier onze sollicitatieprocedure en solliciteer direct via onze website hier . Als je jouw sollicitatie inclusief CV, motivatiebrief en cijferlijsten indient (bachelor en master), ontvang je na het verstrijken van de deadline bericht over je sollicitatie. De deadline om te solliciteren is 24 maart 2019.

Andere belangrijke data om rekening mee te houden zijn:

  • De eerste selectiegesprekken zullen plaatsvinden van 4 april 2019 t/m 9 april 2019.
  • De business course is een verplicht onderdeel van het selectieproces en zal plaatsvinden van 1 mei 2019 t/m 4 mei 2019.

Heb je vragen? Bel of mail me gerust.


Trainee Data Science & A.I. (High Potential Program)

Trainee Data Science & A.I. (High Potential Program)


Trainee Data Science & A.I. (High Potential Program)

Startdatum traineeship: medio oktober 2018

Sta je op het punt om af te studeren of je PhD af te ronden? Heb je een passie voor data en wil je je carrière starten met een betaald traineeship waarin je wordt opgeleid door de beste Data Scientists die hun vak verstaan? Dan hebben wij de ultieme kans voor jou!

Ons High Potential Program is een uniek 1-jarig traineeship waarin je 4 dagen in de week als Junior Data Scientist bij één van onze klanten werkt. Elke vrijdag kom je naar ons kantoor in Amsterdam en wordt je getrained en gecoached door de beste professionals die er in Nederland rondlopen. Zij leren je alle nieuwste tools en technologieen die jij als Data Scientist nodig hebt om te vlammen bij de klant!

Wat houdt het High Potential Program nu precies in?

  • Gedurende het 1^e^ jaar treedt je in dienst bij Anchormen. Na dit jaar treedt je in dienst bij onze opdrachtgever.

  • Vier dagen in de week werk je mee in het team van onze opdrachtgever. Op vrijdag volg je het trainingsprogramma bij Anchormen in Amsterdam.

  • Binnen het traineeship verbeter je je skills in o.a. Python, R, Machine Learning en Deep Learning.

  • Je werkt nauw samen met andere trainees. Sharing = caring.

  • Je wordt gecoacht door een van onze senior Data Scientists en A.I. experts.

  • Elke trainingsdag wordt afgesloten met een gezellige borrel op kantoor.

Wie ben jij?

Je bent bijna afgestuurd of gepromoveerd op het gebied van Informatica, Kunstmatige Intelligentie, Econometrie, Toegepaste Wiskunde of een andere relevante technische opleiding. Je houdt ervan om in een team te werken en bent resultaat-gedreven. Daarnaast ben je of heb je:

  • Ervaring met Data Science, A.I. of software development

  • Passie om je verder te ontwikkelen als Data Scientist

  • Communicatief

  • Leergierig

  • Ambitieus

Wie zijn we?

Anchormen is een high end consultancy bedrijf met een enthousiast en specialistisch team van ca. 90 collega's, bestaande uit gedreven big data engineers, data scientists en A.I. experts. Naast de projecten die we doen voor onze klanten helpen we graag junioren om zich te ontwikkelen in het vak en klaar te stomen voor de toekomst.

Hebben we je interesse gewekt?

Neem dan contact met ons op! Stuur een korte motivatie en CV naar hpp@anchormen.nl of bel met Niels Hagels als je nog vragen hebt (06-53 88 33 33).


Trainee Big Data Engineering (High Potential Program)

Trainee Big Data Engineering (High Potential Program)


Trainee Big Data Engineering (High Potential Program)

Startdatum traineeship: medio oktober 2018

Sta je op het punt om af te studeren of je PhD af te ronden? Heb je een passie voor data en wil je je carrière starten met een betaald traineeship waarin je wordt opgeleid door de beste Big Data Engineers die hun vak verstaan? Dan hebben wij de ultieme kans voor jou!

Ons High Potential Program is een uniek 1-jarig traineeship waarin je 4 dagen in de week als Junior Big Data Engineer bij één van onze klanten werkt. Elke vrijdag kom je naar ons kantoor in Amsterdam en wordt je getrained en gecoached door de beste professionals die er in Nederland rondlopen. Zij leren je alle nieuwste tools en technologieen die jij als Big Data Engineer nodig hebt om te vlammen bij de klant!

Wat houdt het High Potential Program nu precies in?

  • Gedurende het 1^e^ jaar treedt je in dienst bij Anchormen. Na dit jaar treedt je in dienst bij onze opdrachtgever.

  • Vier dagen in de week werk je mee in het team van onze opdrachtgever. Op vrijdag volg je het trainingsprogramma bij Anchormen in Amsterdam.

  • Binnen het traineeship verbeter je je skills in o.a. Python, Scala, Hadoop, Spark en Hive.

  • Je werkt nauw samen met andere trainees. Sharing = caring.

  • Je wordt gecoacht door een van onze senior Big Data Engineers.

  • Elke trainingsdag wordt afgesloten met een gezellige borrel op kantoor.

Wie ben jij?

Je bent bijna afgestuurd of gepromoveerd op het gebied van Informatica of Kunstmatige Intelligentie. Je houdt ervan om in een team te werken en bent resultaat-gedreven. Daarnaast ben je of heb je:

  • Ervaring met engineering of software development

  • Passie voor Big Data

  • Communicatief

  • Leergierig

  • Ambitieus

Wie zijn we?

Anchormen is een high end consultancy bedrijf met een enthousiast en specialistisch team van ca. 90 collega's, bestaande uit gedreven big data engineers, data scientists en A.I. experts. Naast de projecten die we doen voor onze klanten helpen we graag junioren om zich te ontwikkelen in het vak en klaar te stomen voor de toekomst.

Hebben we je interesse gewekt?

Neem dan contact met ons op! Stuur een korte motivatie en CV naar hpp@anchormen.nl of bel met Niels Hagels als je nog vragen hebt (06-53 88 33 33).


Consultant Software Kwaliteit

Consultant Software Kwaliteit


De functie

Interesse in het vak, de klant en de maatschappij: dat is wat KPMG'ers kenmerkt. Deze brede belangstelling is doorslaggevend voor de kwaliteit van al onze diensten. Maar ook voor de ontwikkeling van onze mensen. Bij KPMG Digital Enablement kun je een volgende carrièrestap maken.

KPMG Digital Enablement ondersteunt grote (inter-)nationale en kleinere organisaties en instellingen met een breed scala aan adviesdiensten op het gebied van ICT. Onze ruim driehonderd medewerkers bieden ondersteuning op strategisch, tactisch en operationeel niveau om het gebruik van informatie en IT te optimaliseren en de effectiviteit ervan verder te verhogen. Voor de unit Digital Enablement in Amstelveen zoeken we consultants die onze dienstverlening op het gebied van softwarekwaliteit verder kunnen uitbouwen.

Je werkt voor klanten die de kwaliteit van hun softwareprojecten en --producten, al dan niet uitbesteed, willen verbeteren. Je werkt voor diverse klanten in vrijwel alle marktsegmenten, met een focus op het overheidssegment en de financiële dienstverlening. Ondanks de diversiteit is er één aspect dat al onze klanten bind: ze verwachten hoogstaande dienstverlening.

Samen met je collega's vorm je de top van dit marktsegment. We beheersen daarbij het gehele ontwikkeltraject, van architectuur, ontwerp, bouw, test, implementatie, onderhoud en beheer. Digital Enablement wil daadwerkelijk verbeteringen voor haar klanten realiseren, waarbij innovatie een belangrijke rol speelt. 

Bepaal hoe jouw carrière er uit ziet binnen KPMG

Binnen KPMG werk je vaak in multidisciplinaire teams met collega's van andere afdelingen. Hierdoor wordt je niet alleen uitgedaagd op je eigen vakgebied, maar combineer je verschillende expertises om tot oplossingen te komen die echt het verschil maken. Als consultant binnen KPMG heb je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen middels een opleidingsprogramma alsmede door certificeringstrajecten, cursussen en trainingen. Daarnaast word je tijdens je gehele carrière begeleid door een development manager die met jou samen kijkt hoe jij je verder wilt ontwikkelen.

Kies je ervoor om jezelf breed te ontwikkelen tot allround consultant, of ben jij als specialist de drijvende kracht achter het succes van een nieuw ontwikkelde applicatie en wil je als zodanig binnen de markt worden herkend? Hoe jouw carrière er uitziet binnen KPMG bepaal je zelf.

Het profiel

Je hebt een afgeronde academische of HBO opleiding in een exacte richting, zoals Informatica of Natuurkunde. Je voelt je thuis in de wereld van de Informatie Technologie en ziet het als een uitdaging om bij te dragen aan het verbeteren van de kwaliteit van het IT landschap bij onze klanten.

Je bent een zelflerende, resultaatgerichte, kritische en ondernemende professional die zich graag verder wil ontwikkelen en die geïnteresseerd is in het verder uitbouwen van onze dienstverlening. Analytisch denkvermogen combineer je met goede communicatieve vaardigheden en een hoog kwaliteitsbewustzijn.

Je schrikt niet terug voor de technische en inhoudelijke aspecten van IT, zoals performance testing, source code review en diepgaande analyse van IT infrastructuur. Kennis van moderne talen als JAVA, .NET, Python en/of PHP is een pre, evenals kennis van software kwaliteit standaarden (e.g. ISO 25010) en tooling (JMeter, Sonar, Fortify, etc.).

Je bent ambitieus met ca. 1-3 jaar ervaring en je wilt verder groeien in de functie en de organisatie. Niet alleen ben je iemand die leergierig is en initiatiefrijk kansen creëert, maar ook iemand die mensgericht, betrouwbaar en doortastend te werk gaat. Integriteit, persoonlijke geloofwaardigheid, 'rechte rug' zijn daarnaast belangrijke persoonlijke kenmerken. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. 

Ons aanbod

Optelsom van Talenten

In een eeuw zijn we uitgegroeid van één Nederlands kantoor tot een organisatie met ruim 170.000 gedreven professionals wereldwijd. Die jou inspireren het beste uit jezelf te halen. Voor ieder project brengen we hiervoor de ideale combinatie van talenten samen. En daarbij maken we geen onderscheid op grond van geslacht, leeftijd, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of arbeidsbeperking. Iedereen is welkom, zolang je maar samen met ons je schouders eronder zet, veranderingen waarmaakt en succes viert. Uiteraard met alle ruimte om je talenten te ontplooien en je eigen carrière vorm te geven.

Wat kun je van ons verwachten?

Werken bij KPMG levert je meer op dan alleen een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt bij ons samen in een prettige, informele omgeving, waar veel persoonlijke aandacht is voor jou en je collega's. Je zult niet de enige starter zijn die kiest voor een goed begin van je carrière bij KPMG. Veel medestudenten zijn je voorgegaan en zullen je volgen. Ze zijn straks niet alleen je collega's, maar worden vaak ook je vrienden.

Naast een uitstekend salaris kun je onder andere rekenen op:

  • Laptop en smartphone van KPMG
  • Onkostenvergoeding en variabele beloning
  • Premievrij pensioen
  • Jonge bedrijfscultuur
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met passende trainingen, opleidingen en coaching
  • Alle KPMG'ers onder de 31 jaar zijn automatisch lid van KPMG Connect: (fun) activiteiten om je ervaringen te delen en te netwerken.
  • Veel leuke activiteiten, zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel, skivakantie met collega's en andere activiteiten met het directe team.

Meer informatie en solliciteren

Investeer in jezelf. Kom bij KPMG!

Ben jij die technische en ondernemende consultant met wie iedereen graag samenwerkt? En wil je het verschil maken voor gerenommeerde bedrijven, markten en overheden? Dan maken we graag kennis met je.

Meer informatie en solliciteren

De eerste stap in onze sollicitatieprocedure is het doorlopen van onze KPMG Talent Pitch. We sturen je een bevestigingsmail met een link die je naar het platform leidt. In deze online experience geven we je een realistisch beeld van hoe het is om bij KPMG te werken, en zullen we met behulp van online testen en games verder onderzoeken in welke mate jouw profiel een goede match is met de rol waarop je hebt gesolliciteerd. Ook komt jouw motivatie aan de orde, je hoeft in eerste instantie dus geen motivatiebrief te uploaden, maar alleen jouw CV. Aan het einde van de experience krijg je direct een deel van je resultaten terug gekoppeld!

 Solliciteer


‘Full stack’ Digital Advisory Consultant

‘Full stack’ Digital Advisory Consultant


De functie

Heb jij een technische achtergrond en draag je graag bij aan de digitale transformatie van (middel) grote organisaties? Ben jij iemand die klanten het verschil kan uitleggen tussen hybrid-cloud en multi-cloud en kan adviseren of de nieuwe microservices architectuur en DevOps teams een goed idee is? Houd jij van afwisseling en ben je op zoek naar een uitdagende baan op het snijvlak van Business, Development en IT advies? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De digitale agenda beïnvloedt binnen alle bedrijven de manier waarop zaken worden gedaan. Bedrijven die de waarde uit technologie weten te kapitaliseren lopen steeds verder voorop ten opzicht van de bedrijven die achterblijven op deze agenda.

KPMG is een toonaangevende en wereldwijde speler op het gebied van Technologie en IT-advies. Als geen ander weten wij in te spelen op de laatste ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld Cloud, IT-architectuur en DevOps. Wij bieden ondersteuning op strategisch, tactisch en operationeel niveau om het gebruik en de inzet van IT te optimaliseren en de effectiviteit ervan waar nodig verder te verbeteren. Ons doel is het realiseren van daadwerkelijk tastbare verbeteringen voor onze klanten, waarbij innovatie, kwaliteit en onze onafhankelijke dienstverlening een belangrijke rol spelen.

Als 'Full stack' Digital Advisory Consultant maak je onderdeel uit van een dynamisch en multidisciplinair team en werk je aan zeer gevarieerde projecten. Jij kunt jouw technische kennis inzetten om klanten te adviseren over complexe vraagstukken. Zo ondersteunen wij beursgenoteerde organisaties met de transitie naar Cloud, voeren wij reviews uit op de kwaliteit en betrouwbaarheid van bedrijfskritische systemen tot gehele IT omgevingen en datacenters. Ook ga je bijvoorbeeld aan de slag met het opstellen van technologiestrategieën en roadmaps en begeleidt integraties en separaties van bedrijven op technologisch vlak. Het is een greep uit de vele diverse opdrachten welke wij voor grote organisaties uitvoeren, in zowel binnen- als buitenland.

Het team van KPMG Digital Advisory kenmerkt zicht door jonge, enthousiaste en ambitieuze professionals die jou begeleiden om jezelf te ontwikkelen. Wij onderscheiden ons door opdrachten uit te voeren die bijzonder complex van aard zijn en veel impact hebben binnen maar ook buiten de organisatie. Hierbij komt het regelmatig voor dat we innovatieve oplossingen aandragen die niet altijd voor de hand liggen. Voor ons team zijn we op zoek naar adviseurs die een rol willen spelen in de advisering en in de uitvoering van complexe IT gerelateerde opdrachten. Spreekt een adviesopdracht als het (mede) formuleren van de business en IT veranderingen van organisaties naar aanleiding van grote digitale transformaties in de omgeving van onze klanten jou aan? Dan maken wij graag kennis met jou!

Het profiel

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in een exacte richting zoals Software Engineering, Technische Bedrijfskunde, Computer Science of Applied Mathematics.
  • Je leert graag nieuwe concepten en technologieën om bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen.
  • Je bent ambitieus, resultaatgericht, professioneel kritisch en initiatiefrijk.
  • Analytisch denkvermogen combineer je met goede communicatieve vaardigheden.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
  • Je hebt kennis van Cloud concepten en beheerst een of meerdere programmeer talen evenals basis kennis van netwerk technologieën en IT Infrastructuur.
  • Je hecht veel waarde aan het leveren van een hoge kwaliteit van je werk en hebt een professioneel kritische houding en een rechte rug.
  • Je hebt interesse in de wereld om je heen en bent maatschappelijk betrokken.

Ben jij er klaar voor en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Laat dan van je horen!

Ons aanbod

Optelsom van Talenten

In een eeuw zijn we uitgegroeid van één Nederlands kantoor tot een organisatie met ruim 170.000 gedreven professionals wereldwijd. Die jou inspireren het beste uit jezelf te halen. Voor ieder project brengen we hiervoor de ideale combinatie van talenten samen. En daarbij maken we geen onderscheid op grond van geslacht, leeftijd, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of arbeidsbeperking. Iedereen is welkom, zolang je maar samen met ons je schouders eronder zet, veranderingen waarmaakt en succes viert. Uiteraard met alle ruimte om je talenten te ontplooien en je eigen carrière vorm te geven.

Wat kun je van ons verwachten?

Werken bij KPMG levert je meer op dan alleen een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt bij ons samen in een prettige, informele omgeving, waar veel persoonlijke aandacht is voor jou en je collega's. Je zult niet de enige starter zijn die kiest voor een goed begin van je carrière bij KPMG. Veel medestudenten zijn je voorgegaan en zullen je volgen. Ze zijn straks niet alleen je collega's, maar worden vaak ook je vrienden.

Naast een uitstekend salaris kun je onder andere rekenen op:

  • Laptop en smartphone van KPMG
  • Onkostenvergoeding en variabele beloning
  • Premievrij pensioen
  • Jonge bedrijfscultuur
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met passende trainingen, opleidingen en coaching
  • Alle KPMG'ers onder de 31 jaar zijn automatisch lid van KPMG Connect: (fun) activiteiten om je ervaringen te delen en te netwerken.

Meer informatie en solliciteren

Meer informatie en solliciteren

De eerste stap in onze sollicitatieprocedure is het doorlopen van onze KPMG Talent Pitch. We sturen je een bevestigingsmail met een link die je naar het platform leidt. In deze online experience geven we je een realistisch beeld van hoe het is om bij KPMG te werken, en zullen we met behulp van online testen en games verder onderzoeken in welke mate jouw profiel een goede match is met de rol waarop je hebt gesolliciteerd. Ook komt jouw motivatie aan de orde, je hoeft in eerste instantie dus geen motivatiebrief te uploaden, maar alleen jouw CV. Aan het einde van de experience krijg je direct een deel van je resultaten terug gekoppeld!

 Solliciteer


Consultant Software Development

Consultant Software Development


De functie

Ben jij technology minded en draag je graag bij aan de ontwikkeling en inzet van software binnen complexe bedrijfsprocessen bij onze klanten? Houd je van afwisseling en ben je op zoek naar een uitdagende baan waar IT en Business nauw samenwerken in agile softwareontwikkeltrajecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

KPMG is een toonaangevende wereldwijde speler op het gebied van IT-advies en --ontwikkeling en implementatie. Als geen ander weten wij in te spelen op de laatste ontwikkelingen op het gebied van o.a. (mobile) web-technology, software development en continuous integration. Wij bieden ondersteuning op strategisch, tactisch en operationeel niveau om het gebruik en de inzet van IT mogelijk te maken, te optimaliseren en de effectiviteit ervan te verbeteren. Daarbij realiseren we daadwerkelijk werkende oplossingen voor onze klanten.

Werk aan verschillende projecten en maak het verschil bij onze klanten!

Als Software Development Consultant Digital Enablement maak je onderdeel uit van een jong en dynamisch team van designers, ontwikkelaars, testers, ScrumMasters en adviseurs die samenwerken aan zeer gevarieerde projecten voor zowel grotere (inter)nationale als kleinere organisaties.\ Daarbij kun je denken aan:

  • Het ontwikkelen van een authenticatievoorziening binnen de onderwijsketen die miljoenen keren per jaar wordt bevraagd;
  • Het ontwikkelen van een mobiele app die inzicht geeft in de financiële prestaties van productielocaties van een grote industriële onderneming;
  • De implementatie van een flexibel platform voor de afhandeling van complexe dossiers en het doorrekenen van uit te keren vergoedingen;
  • De realisatie van prototypes voor een grote gemeente waarbij we maatschappelijk relevante toepassingen bedenken op basis van de beschikbare data;
  • Het herinrichten van een softwareontwikkelingsafdeling en ondersteuning bij de implementatie van agile werken, Continuous Delivery / Continuous Integration en DevOps
  • Het adviseren van (internationale) klanten op het gebied van softwarekwaliteit en/of softwarearchitectuur. 

Waar mogelijk werken we agile (Scrum) en zetten we state-of-the-art technologie in. Als experts binnen ons domein hebben we continu oog voor kwaliteit van het eindproduct, of dit nu broncode, een werkende app, het realiseren van een goede gebruikerservaring of een advies is.

Bepaal hoe jouw carriere er uit ziet binnen KPMG

Binnen KPMG werk je vaak in multidisciplinaire teams met collega's van andere afdelingen. Hierdoor wordt je niet alleen uitgedaagd op je eigen vakgebied, maar combineer je verschillende expertises om tot oplossingen te komen die echt het verschil maken. Als consultant binnen KPMG heb je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen middels een opleidingsprogramma alsmede door certificeringstrajecten, cursussen en trainingen. Daarnaast word je tijdens je gehele carrière begeleid door een development manager die met jou samen kijkt hoe jij je verder wilt ontwikkelen.

Kies je ervoor om jezelf breed te ontwikkelen tot allround consultant, of ben jij als specialist de drijvende kracht achter het succes van een nieuw ontwikkelde applicatie en wil je als zodanig binnen de markt worden herkend? Hoe jouw carrière er uitziet binnen KPMG bepaal je zelf.

Onze collega Thomas ging je voor

Wil je een indruk krijgen hoe jouw dag er uit kan komen te zien? Lees dan het verhaal van Thomas!

Het profiel

Wie ben jij?

Je hebt bij voorkeur een universitaire opleiding in een exacte richting met een IT-component. HBO-Bachelors met een IT-opleiding zijn ook uitgenodigd om te solliciteren. Daarnaast combineer je jouw analytisch denkvermogen met goede communicatieve vaardigheden. Verder:

  • Je hebt grote interesse in nieuwe technologie en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen als ontwikkelaar
  • Kennis in en ervaring met Java, C#, PHP, Python, SQL, Javascript, HTML5, CSS3 is een pré.
  • Je bent ambitieus, klant- en resultaatgericht, leergierig en initiatiefrijk.
  • Je hecht veel waarde aan het leveren van een hoge kwaliteit van je werk en hebt een professioneel kritische houding en een rechte rug.
  • Je hebt interesse in de wereld om je heen en bent maatschappelijk betrokken.
  • Voor ons werk in een internationale omgeving is een goede Engelse spreekvaardigheid van belang.

Ons aanbod

Optelsom van Talenten

In een eeuw zijn we uitgegroeid van één Nederlands kantoor tot een organisatie met ruim 170.000 gedreven professionals wereldwijd. Die jou inspireren het beste uit jezelf te halen. Voor ieder project brengen we hiervoor de ideale combinatie van talenten samen. En daarbij maken we geen onderscheid op grond van geslacht, leeftijd, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of arbeidsbeperking. Iedereen is welkom, zolang je maar samen met ons je schouders eronder zet, veranderingen waarmaakt en succes viert. Uiteraard met alle ruimte om je talenten te ontplooien en je eigen carrière vorm te geven.

Wat kun je van ons verwachten?

Werken bij KPMG levert je meer op dan alleen een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt bij ons samen in een prettige, informele omgeving, waar veel persoonlijke aandacht is voor jou en je collega's. Je zult niet de enige starter zijn die kiest voor een goed begin van je carrière bij KPMG. Veel medestudenten zijn je voorgegaan en zullen je volgen. Ze zijn straks niet alleen je collega's, maar worden vaak ook je vrienden.

Naast een uitstekend salaris kun je onder andere rekenen op:

  • Laptop en smartphone van KPMG
  • Onkostenvergoeding en variabele beloning
  • Premievrij pensioen
  • Jonge bedrijfscultuur
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met passende trainingen, opleidingen en coaching
  • Alle KPMG'ers onder de 31 jaar zijn automatisch lid van KPMG Connect: (fun) activiteiten om je ervaringen te delen en te netwerken.
  • Veel leuke activiteiten, zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel, skivakantie met collega's en andere activiteiten met het directe team.

Meer informatie en solliciteren

Investeer in jezelf. Kom bij KPMG!

Ben jij die technische en ondernemende consultant met wie iedereen graag samenwerkt? En wil je het verschil maken voor gerenommeerde bedrijven, markten en overheden? Dan maken we graag kennis met je.

Meer informatie en solliciteren

De eerste stap in onze sollicitatieprocedure is het doorlopen van onze KPMG Talent Pitch. We sturen je een bevestigingsmail met een link die je naar het platform leidt. In deze online experience geven we je een realistisch beeld van hoe het is om bij KPMG te werken, en zullen we met behulp van online testen en games verder onderzoeken in welke mate jouw profiel een goede match is met de rol waarop je hebt gesolliciteerd. Ook komt jouw motivatie aan de orde, je hoeft in eerste instantie dus geen motivatiebrief te uploaden, maar alleen jouw CV. Aan het einde van de experience krijg je direct een deel van je resultaten terug gekoppeld!

 Solliciteer